【カンボジア】人材・コンサル業界インタビュー記事一覧 - カンボジアビジネスパートナーズ

業界別インタビュー

人材・コンサル

人材･ｺﾝｻﾙ
全企業が同じ法律に基づき平等に競争することが重要［人材］ケビン・ブリテン (3/3)
トップリクルートメント　カンボジア　Top Recruitment Cambodia
マネージングディレクター　Managing Director ケビン・ブリテン　Kevin Britten
外資系企業がひしめくプノンペンでは、カンボジア人にとって、英語を話せる人材であることは非常に重要なことだ。3ヶ ... [続きを読む]

人材･ｺﾝｻﾙ
直近の解決方法はこちらが英語を理解すること［人材］ケビン・ブリテン (2/3)
トップリクルートメント　カンボジア　Top Recruitment Cambodia
マネージングディレクター　Managing Director ケビン・ブリテン　Kevin Britten
新興市場カンボジアでは、あらゆる事象が成長過程にある。それは法律面だけでなく人材市場についても然りで、マネジメ ... [続きを読む]

人材･ｺﾝｻﾙ
現在のカンボジアの技術職支援には、水平的取り組みが必要［人材］ケビン・ブリテン (1/3)
トップリクルートメント　カンボジア　Top Recruitment Cambodia
マネージングディレクター　Managing Director ケビン・ブリテン　Kevin Britten
現地人の特性を理解したうえで人材採用を行うことは、その後のビジネスの動向に影響しうる。進出にあたっては、賃金相 ... [続きを読む]

不動産
この国でビジネスをするなら人材開発に時間とお金をかけるべき（後編）［人材］スザンナ・コーグラン
AAAカンボジア　AAA Cambodia
マネージング・ダイレクタースザンナ・コーグラン　Susanna Coghlan
多くの進出企業にとって、あらゆる面での「現地化」は必要事項であり、なかでも人材の現地化は重要である。将来的にほ ... [続きを読む]

人材･ｺﾝｻﾙ
この国でビジネスをするなら人材開発に時間とお金をかけるべき（前偏）［人材］スザンナ・コーグラン
AAAカンボジア　AAA Cambodia
マネージング・ダイレクタースザンナ・コーグラン　Susanna Coghlan
多くの進出企業にとって、あらゆる面での「現地化」は必要事項であり、なかでも人材の現地化は重要である。将来的にほ ... [続きを読む]

人材･ｺﾝｻﾙ
生産性を高める時期、日系企業は今こそ投資を［人材］ホン・チユン (2/2)
NEA（国家雇用機構）　National Employment Agency
代表ホン・チユン　Hong Choeun
政府機関であるNEA（国家雇用機構）は、日本でいうハローワークのような存在だ。毎年約30万人もが労働力になって ... [続きを読む]

人材･ｺﾝｻﾙ
政府の多大な努力により雇用の全体像は変わる［人材］ホン・チユン（１／２）
NEA（国家雇用機構）　National Employment Agency
代表ホン・チユン　Hong Choeun
政府機関であるNEA（国家雇用機構）は、日本でいうハローワークのような存在だ。毎年約30万人もが労働力になって ... [続きを読む]

人材･ｺﾝｻﾙ
カンボジアの最大手求人サイトとして、我々は更にプロフェッショナルなサービスを提供する（後編）［人材］温小勇 (2/2)
カムHR　CAM HR
マネージングダイレクター温小勇　Sunny Wen
2009年設立のカンボジア最大手オンラインHRサービス、カムHR。現在参入が相次ぐこの業界で不動の地位を確立し ... [続きを読む]

人材･ｺﾝｻﾙ
カンボジアの最大手求人サイトとして、我々は更にプロフェッショナルなサービスを提供する（前編）［人材］温小勇 (1/2)
カムHR　CAM HR
マネージングダイレクター温小勇　Sunny Wen
2009年設立のカンボジア最大手オンラインHRサービス、カムHR。現在参入が相次ぐこの業界で不動の地位を確立し ... [続きを読む]

人材･ｺﾝｻﾙ
自分の頭で考えてイノベーションを形にしていくのがカンボジアの生きる道［人材・コンサル］　伴俊夫 (4/4)
カンボジア日本人材開発センター（CJCC）　Cambodia-Japan Cooperation Center
チーフアドバイザー伴俊夫　Ban Toshio
本田財団在籍中の新規の奨励賞事業立ち上げが、カンボジアへの縁を作った。現地での募集や審査、授与式などを引き受け ... [続きを読む]

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