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国家社会保障基金（NSSF）によると、2018年は出産した6万5054人の女性労働者に対し、合計で約700万ドルを支給した。クメールタイムズ紙が報じた。
カンボジアの社会保険制度は、NSSFにより運営されており、労働職業訓練省が実務を、経済財政省が財政面を管轄する公共法人。従業員数の国籍を問わず事業者は、会社設立から30日以内にNSSFに登録しなければならない。
カンボジアの縫製業には約70万人が雇用されており、そのほとんどが女性。フン・セン首相は2017年9月、出産した縫製工に100ドル、双子の子供に200ドル、3つ子に300ドルのボーナスを支給すると約束していた。
最新の報告によると、政府は1月から2月末までの間に出産した約1万2779人の女性労働者に対し、合計で122万8440ドルを支給しており、前年同期比約55％増となった。政府は年間1000万ドルの予算を確保しているという。
