カンボジア経済における課題として、教育と産業ニーズの乖離が指摘されている。世界銀行の最新の「カンボジア経済アップデート」によると、全体としては教育水準の低さを障害とする企業の割合は39％と低いが、輸出志向型や大企業では教育とスキル不足への懸念が高い。特に地方企業（73％）、中規模企業（59％）、衣料製造業（57％）などでは深刻な課題とされている。
また、カンボジア全体の発展において、今後5年間で教育とスキルが最大の障害になると予測されている。これを解決するため、教育を産業ニーズに結び付けることの重要性が強調されている。日本や韓国の成功例を参考にし、実践的スキルの習得や職業訓練の充実が求められている。
さらに、デジタルおよび技術的スキル、環境関連スキル（グリーンスキル）、高度な認知スキルを学生に提供し、デジタル・物理的インフラへの投資を通じて先進技術の採用を促進する必要があるとされる。企業に対しては、高度な技術導入や研修プログラムの開発、国際的なベストプラクティスへのアクセスを促すインセンティブが提案されている。
アジア開発銀行（ADB）も同様に、産業と教育の連携強化がスキルのミスマッチを防ぐ鍵であると指摘している。特に、職業訓練（TVET）や高等教育機関がカリキュラムを企業ニーズに合わせる必要性があると強調されている。若い人口を活用し、産業と教育のリンクを強化することで、カンボジアの競争力を向上させる可能性が示されている。
