業界別インタビュー　一覧

業界別インタビュー

不動産
チャンスのあることには挑戦し、勝負したい［不動産］上田武範 (2/2)
タマホームカンボジア　TamaHome Cambodia
マネージングディレクター　Managing Director 上田武範　Ueda Takenori
サービスアパートメント「TAMASA」とプノンペンタワーの22階のレストランバー＆ホテル「Tama Hotel ... [続きを読む]

不動産
先進諸国の外国人にも満足してもらえる店づくりをしていきたい［不動産］上田武範 (1/2)
タマホームカンボジア　TamaHome Cambodia
マネージングディレクター　Managing Director 上田武範　Ueda Takenori
サービスアパートメント「TAMASA」とプノンペンタワーの22階のレストランバー＆ホテル「Tama Hotel ... [続きを読む]

人材･ｺﾝｻﾙ
生産性を高める時期、日系企業は今こそ投資を［人材］ホン・チユン (2/2)
NEA（国家雇用機構）　National Employment Agency
代表ホン・チユン　Hong Choeun
政府機関であるNEA（国家雇用機構）は、日本でいうハローワークのような存在だ。毎年約30万人もが労働力になって ... [続きを読む]

人材･ｺﾝｻﾙ
政府の多大な努力により雇用の全体像は変わる［人材］ホン・チユン（１／２）
NEA（国家雇用機構）　National Employment Agency
代表ホン・チユン　Hong Choeun
政府機関であるNEA（国家雇用機構）は、日本でいうハローワークのような存在だ。毎年約30万人もが労働力になって ... [続きを読む]

人材･ｺﾝｻﾙ
カンボジアの最大手求人サイトとして、我々は更にプロフェッショナルなサービスを提供する（後編）［人材］温小勇 (2/2)
カムHR　CAM HR
マネージングダイレクター温小勇　Sunny Wen
2009年設立のカンボジア最大手オンラインHRサービス、カムHR。現在参入が相次ぐこの業界で不動の地位を確立し ... [続きを読む]

人材･ｺﾝｻﾙ
カンボジアの最大手求人サイトとして、我々は更にプロフェッショナルなサービスを提供する（前編）［人材］温小勇 (1/2)
カムHR　CAM HR
マネージングダイレクター温小勇　Sunny Wen
2009年設立のカンボジア最大手オンラインHRサービス、カムHR。現在参入が相次ぐこの業界で不動の地位を確立し ... [続きを読む]

人材･ｺﾝｻﾙ
自分の頭で考えてイノベーションを形にしていくのがカンボジアの生きる道［人材・コンサル］　伴俊夫 (4/4)
カンボジア日本人材開発センター（CJCC）　Cambodia-Japan Cooperation Center
チーフアドバイザー伴俊夫　Ban Toshio
本田財団在籍中の新規の奨励賞事業立ち上げが、カンボジアへの縁を作った。現地での募集や審査、授与式などを引き受け ... [続きを読む]

人材･ｺﾝｻﾙ
仕事能力に注目して雇い、日本語は実務の中でブラッシュアップすれば良い［人材・コンサル］　伴俊夫 (3/4)
カンボジア日本人材開発センター（CJCC）　Cambodia-Japan Cooperation Center
チーフアドバイザー伴俊夫　Ban Toshio
本田財団に在籍中、Y-E-S奨励賞という新たな事業を立ち上げた伴氏。実績を上げる人々の多くが高齢者だということ ... [続きを読む]

人材･ｺﾝｻﾙ
Jマネジメントをカンボジアに役立ててもらい、最後は「Cマネジメント」へ［人材・コンサル］　伴俊夫 (2/4)
カンボジア日本人材開発センター（CJCC）　Cambodia-Japan Cooperation Center
チーフアドバイザー伴俊夫　Ban Toshio
定年までの最後の4年間は、科学技術の振興を目的とした本田財団で働いていた。ここでは、科学技術の素晴らしさはもち ... [続きを読む]

人材･ｺﾝｻﾙ
ビジネス人材の開発がカンボジアの四辺形戦略のひとつの大きなポイント［人材・コンサル］　伴俊夫 (1/4)
カンボジア日本人材開発センター（CJCC）　Cambodia-Japan Cooperation Center
チーフアドバイザー伴俊夫　Ban Toshio
現在68歳、定年退職後にカンボジアへやってきた。日本ではホンダで車の開発に携わっており、その中で「若者の力を最 ... [続きを読む]

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